Formación Subvencionada

Tiene como finalidad la mejora de las capacidades profesionales y de la preparación de los trabajadores ocupados y de los desempleados.

-FORMACIÓN OCUPACIONAL: Impartición de cursos a desempleados.

-FORMACIÓN CONTINUA: son acciones formativas dirigidas prioritariamente a trabajadores y trabajadoras ocupados.
Existen tres tipos de formación continua subvencionada:

Fundación Tripartita: Las empresas disponen de un crédito anual para Formación Continua, que podrán hacer efectivo mediante las bonificaciones en las Cuotas de la Seguridad Social. Son financiadas las Acciones de formación cuya ejecución es planificada, organizada y gestionada por las empresas para sus trabajadores
Contratos Programa: tendrán como finalidad tanto la mejora de las competencias
y cualificaciones como la actualización y especialización profesional
de los/las trabajadores/as ocupados/as, cualquiera que sea el sector
o rama de actividad en la que la trabajadora o trabajador presta sus servicios.
Destinado prioritariamente a trabajadores ocupados, tanto por
cuenta propia (autónomos), como ajena, aunque también están
disponibles para desempleados.
Fondo Social Europeo: Existen Subvenciones para la programación
de acciones formativas dirigidas prioritariamente a personas trabajadoras
ocupadas cofinanciadas por el Fondo Social Europeo.
También disponible para desempleados.

Aulatel se encarga de gestionar y justificar las distintas subvenciones
y bonificaciones con los distintos organismos públicos y ofrece un catálogo
con más de 400 cursos tanto presenciales como en distancia
(online y distancia convencional) en diversas temáticas.





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